Formation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
Objectifs pédagogiques :
Sensibiliser aux problématiques du harcèlement sexuel et du comportements sexistes en milieu professionnel.
Rappeler le cadre légal et réglementaire en matière de prévention, de protection des victimes, et des actions à mener dans la lutte contre ces comportements.
Guider dans l’accompagnement et le signalement des faits de harcèlement sexuel et agissement sexiste
Modalités de la formation :
- Formation dynamique et participative,
- Analyse de pratique (neutralité et objectivité)
- extrait de vidéo et de témoignages, jeux de rôles, ateliers débats
Compétences visées :
- Être capable d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Programme de la formation :
Le harcèlement sexuel au travail : notion multiple et complexe
Les composantes du harcèlement sexuel,
Le Code du travail, code pénal, jurisprudence, circulaire
Actes répétés, acte unique, absence de consentement, circonstances aggravantes, lieu du harcèlement
Exemples, statistiques
Les agissements sexistes – Formes verbales, non verbales, physiques
Les impacts sur la personne et sa santé et sur le collectif
La prévention : obligation d’agir contre le harcèlement et de le prévenir
La responsabilisation de chacun et du collectif
La démarche de prévention des risques – le document unique – le règlement intérieur
La sensibilisation et l’information, l’affichage – la formation
Le référent HSAS de l’entreprise
Désignation par le CSE – Rôle & Missions
L’action : Reconnaitre, signaler et accompagner
Le repérage, l’identification d’une situation, les signaux d’alerte
Les dispositifs, les ressources, les acteurs à mobiliser (référent harcèlement sexuel…), la posture
Les droits et la protection, Les pénalités et les sanctions disciplinaires
Durée de la formation : 7h en présentiel
Public visé : RHSAS nommé par le CSE ou par son employeur
Effectif de la formation : 3 à 8 stagiaires par session
Prérequis : aucun
Délais d’accès : Sur devis, signature de la convention minimum 15 jours avant le début de la formation
Accessibilité aux personnes handicapées : Les personnes en situation de handicap sont invitées à se faire connaitre auprès du référent handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.
Tarif : En inter, 450 euros par stagiaire. En intra, nous contacter
Contact : Formulaire en base de page d’accueil